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近年来，农发行三明市分行牢固树立从严管党治行指导思想，严格落实上级行党委、纪委工作部署，严抓队伍建设，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。
抓班子建设。及时修订市分行“三重一大”事项清单，面向全行员工征求对市分行党委及党委班子成员意见建议，充分发扬民主，广泛听取意见，将民主集中制贯穿始终;调整优化市分行党委联系基层行制度、建立三明市分行高质量发展联系行制度，班子成员分包督导，党建责任落实进一步向基层延伸;全面加强和规范党内政治生活，严肃认真开展年度民主生活会和专题民主生活会,深入查摆存在的问题并扎实整改;大力发现培养选拔优秀年轻干部，真正把那些政治过硬、业务精通、作风良好、堪当重任的优秀员工特别是年轻员工选拔到管理岗位，逐步提高县级支行领导班子建设质量。
抓干部培养。市分行坚持从事业后继有人的高度，认真做好人才的培养和选拔工作，加强选人用人的领导和把关，坚持好干部“五条标准”，把发展潜力大的好苗子放到困难多、任务重的岗位进行“墩苗壮骨”，通过纵向“跟班学习”、横向“轮岗交流”等方式，着力建设忠诚干净担当、懂金融懂农业爱农村爱农民的高素质专业化政策性金融干部队伍。
抓监督检查。突出政治监督，统筹推进监督体制机制改革，领导和支持纪委工作，自觉接受纪委办公室监督;建立健全党内监督制度机制，持续推动党委全面监督、纪检部门专责监督、党的工作部门职能监督等，持续加强对党员领导干部“关键少数”和重要岗位的监督，纪委书记、“三合一”专员聚焦落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等方面，对同级班子成员进行“画像”，形成监督评价报告，并纳入党员领导干部个人廉政档案。
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